En tant que prestataire de formation, Formajob vous partage ses données et statistiques pour en savoir plus sur les retours de nos stagiaires, entreprises et partenaires. Nous les accompagnons dans leurs objectifs professionnels et leur montée en compétences.
Découvrez dans cet article, les données et statistiques de notre organisme de formation Formajob, ainsi que le taux de satisfaction de nos stagiaires, des entreprises et de nos partenaires.
Nombre de formations effectuées sur le premier semestre 2022
Les formations de janvier à juin 2022 sont au nombre de 5, représentant 33 stagiaires dont :
2 dispositifs Former pour recruter (FPR) : ces formations personnalisées ont pour but de répondre à un besoin de recrutement sur des métiers en tension.
2 formations sur-mesure : Formajob est à l’écoute du besoin de l’entreprise, sollicite le meilleur consultant en interne pour répondre à ses attentes et met ensuite en place, une formation correspondant aux besoins de l’entreprise.
1 période d’intégration : les formations intégrations mises en place à destination des nouveaux collaborateurs du groupe Job&box sont très appréciées. Durant ce parcours qui dure en général une dizaine de jours, les stagiaires sont accompagnés par nos experts dans l’appréhension des différentes dimensions du métier. Grâce à ce dispositif, Job&box peut recruter des candidats qui ne sont pas issus de l’intérim.
Pourcentages de satisfaction des stagiaires, formateurs et référents
97 % satisfaction stagiaire
Donnée récoltée à chaud, après la formation. L’objectif est de connaître le ressenti des stagiaires, savoir comment a été vécue la formation, en positif comme en négatif. Taux de retour : 63 %
93 % satisfaction entreprise
Donnée récoltée 3 mois à l’issue de la formation. Enquête envoyée en décalé pour pouvoir laisser le temps au client de constater l’évolution post-formation sur la durée. Taux de retour : 25 %
95 % satisfaction formateurs
L’objectif est de savoir ce que les formateurs ont pensé des locaux et moyens techniques mis à disposition, si le suivi administratif avec Formajob était conforme, la taille du groupe adaptée, etc. Taux de retour : 100 %
77 % satisfaction référent entreprise
Les stagiaires ont des formateurs en entreprise appelés “référents entreprise” qui leur sont attribués. Nous les interrogeons sur le niveau d’informations transmis, le suivi effectué, les axes d’amélioration à mettre en place, etc. Taux de retour : 88 %
Satisfaction financeur : Aucun retour pour le moment
Taux d’abandon sur l’ensemble des formations : 9%
