1er avantage de l’intérim : le travail temporaire vous fait bénéficier d’un intérimaire compétent rapidement
L'un des principaux avantages de l’intérim est de pouvoir choisir parmi une grande variété de profils et de compétences, tout en ayant accès à des candidats disponibles immédiatement et motivés. En tant que professionnel du recrutement intérimaire, une agence de travail temporaire comme Job&Box dispose d'un grand nombre de candidats qualifiés dans différents domaines d'activité, ce qui vous fait gagner un temps précieux dans vos recherches.
En effet, lorsque vous recrutez un intérimaire, vous pouvez obtenir des propositions rapidement. Nos agences d’intérim disposent souvent de candidats prêts à travailler immédiatement, ce qui peut vous permettre de combler rapidement vos besoins en personnel. Cela peut être particulièrement utile si vous avez besoin de renforts pour une période limitée.
Le témoignage de Fanny Viel, responsable des agences d’intérim Job&Box en Normandie
« L'intérim est une solution flexible et rapide pour les entreprises qui cherchent à s'adapter rapidement à leurs besoins en personnel. C'est également une solution économique, car elle permet de maîtriser les coûts tout en bénéficiant de la qualité de travail de professionnels qualifiés. Enfin, l'intérim peut être un excellent moyen d'évaluer les compétences d'un candidat avant de l'embaucher en CDI, ce qui peut contribuer à la réussite de l'entreprise à long terme. » Fanny Viel, responsable secteur des agences d’intérim Job&Box en Normandie
2ème avantage de l’intérim : Le recrutement intérimaire est plus souple qu’un contrat de travail classique
Le contrat d'intérim offre une plus grande souplesse pour les entreprises, à plusieurs égards. Par exemple, les termes du contrat peuvent être aménagés, la rupture du contrat peut être négociable et le remplacement du candidat intérimaire est possible si besoin. Il existe également une période de souplesse qui permet de rendre le contrat encore plus flexible.
Cette flexibilité permet de mieux s'adapter aux variations d'activité et de besoins de l'entreprise, en évitant des coûts supplémentaires liés à l'embauche en CDI.
3ème avantage de l’intérim : L’agence de travail temporaire s’occupe du process de recrutement
Une bonne raison de passer par nos agences d’intérim pour recruter votre future perle, et pas des moindres ! Souvent long et fastidieux, le processus de recrutement est pourtant une étape cruciale pour le futur de votre entreprise. En choisissant de recruter un intérimaire, vous déléguez cette étape à l’agence intérimaire qui emploie le candidat. Un gain de temps et d'énergie précieux surtout si vous n'avez pas les ressources en interne.
Chez Job&Box, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure et adapté à votre entreprise. Nous gérons pour vous la sélection des candidats et allons jusqu’à accompagner votre nouvelle recrue, jusqu’à sa prise de poste dans votre structure.
4ème avantage de l’intérim : Votre personnel intérimaire n’entre pas dans l’effectif de votre entreprise
Le candidat que vous recrutez ne fait pas partie des effectifs de votre entreprise puisque, en tant qu'agence d'intérim, Job&Box est l’unique employeur. De fait, votre structure ne comptabilise pas votre nouvelle recrue et n’est donc pas comprise dans votre masse salariale. Et la masse salariale, comme vous le savez, est la base d’imposition pour le calcul et paiement de plusieurs taxes. En privilégiant l’embauche de personnel intérimaire, vous pourrez donc vous abstenir de certaines obligations, comme la contribution à la formation par exemple et donc de réaliser des économies significatives. De plus, l'embauche d'un intérimaire peut être moins coûteuse que l'embauche d'un employé permanent, car vous n'avez pas à payer d'indemnités de départ ou de congés payés.
Enfin, en optant pour l'intérim, vous pouvez ajuster vos dépenses en fonction de vos besoins. Si vous avez un pic d'activité, vous pouvez recruter des intérimaires pour une période déterminée, ce qui vous permet de limiter les coûts. Cette flexibilité financière peut être très intéressante pour les entreprises qui cherchent à optimiser leur gestion budgétaire.
Chez Job&Box, nous sommes conscients de l'importance de maîtriser les coûts dans le recrutement. C'est pourquoi nous proposons des solutions d'intérim sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
5ème avantage de l’intérim : Votre intérimaire peut devenir salarié permanent
Chez Job&Box, nous mettons un point d’honneur à vous proposer des candidats triés sur le volet en fonction de leurs compétences mais également de leurs soft skills.
Notre objectif ? Répondre à vos objectifs et vos besoins de recrutement sur le court, moyen et long terme, du mieux possible. Ainsi, recruter un intérimaire peut vous permettre d'évaluer les compétences d'un candidat avant de l'embaucher en CDI. Cela vous permet de vous assurer que le candidat est bien adapté à votre entreprise avant de vous engager sur le long terme. Vous pouvez ainsi tester les compétences et les aptitudes du candidat avant de prendre une décision définitive. Puis, grâce à un recrutement réussi en amont, vous pourrez embaucher vos candidats intérimaires sous contrats CDD ou CDI les yeux fermés, comme le font de très nombreuses entreprises aujourd’hui.
Chez Job&Box, nous sommes conscients de l'importance de trouver les candidats les plus adaptés à chaque entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place des méthodes d'évaluation rigoureuses pour garantir la qualité de nos intérimaires.
En somme, l'intérim peut être une solution efficace pour recruter rapidement et efficacement de nouveaux employés tout en maîtrisant ses coûts. Si vous cherchez à optimiser votre recrutement, n'hésitez pas à contacter Job&Box pour en savoir plus. Vous pourrez ainsi bénéficier de conseils personnalisés et de l'expertise de professionnels du recrutement intérimaire.
