FAQ entreprises

Pour mener à bien vos recrutements, il s’agit dans un premier temps de bien définir le poste à pourvoir et le profil que vous recherchez.

Ensuite, savoir où bien chercher votre candidat idéal, bien sélectionner les CV en fonction du poste, poser les bonnes questions en entretien, écouter le candidat et bien sûr, l’intégrer du mieux possible dans l’entreprise sont des étapes primordiales pour réussir votre sélection !

Et toutes ces étapes, bonne nouvelle, Job4You les fait pour vous ! Car bien évidemment, pour réussir vos recrutements, la meilleure solution est de faire appel à un cabinet de recrutement qui vous accompagne de A à Z pour être sûr de trouver la perle rare pour votre entreprise.

Dans la région Ouest comme partout en France, nous proposons un accompagnement personnalisé et une prestation sur-mesure pour les entreprises désireuses de nous confier leur processus de recrutement. Pour vous, nous identifions les profils qualifiés de vos futurs cadres et dirigeants, pour des contrats en Intérim spécialisé, CDD et CDI et les accompagnons jusqu’à leur prise de poste dans votre entreprise.

Nous accompagnons tous types d’entreprises avec un projet de recrutement ! Nous garantissons que chaque entreprise partenaire veille à pratiquer un management bienveillant.

En choisissant Job4You, vous faites confiance à un expert du domaine qui saura vous faire gagner un temps précieux et vous faire faire des économies dans vos sessions de recrutement. Nous vous apportons un accompagnement complet et des conseils avisés pour recruter vos futurs salariés en toute sérénité. Notre objectif est de vous trouver LE collaborateur idéal qui répondra à vos attentes et aux besoins de votre entreprise.

Le management de transition est un management sur-mesure qui répond à un contexte bien particulier. Il accompagne un changement ou amorce une transformation dans l’entreprise. Le manager de transition, avec son regard neuf, a donc pour rôle de soutenir votre entreprise durant toute cette phase de transition. Entièrement dédié au projet de transition de votre société, il est un expert dans son domaine et dispose d’une solide expérience pour mener à bien sa mission.

En parallèle du management de transition, nous vous accompagnons également vers de l’intérim spécialisé, qui consiste à rechercher des profils qualifiés hors management pour répondre à vos besoins d’absence prolongée de personnel, d’accroissement d'activité ou de transition de site.

Chez Job4You, nous développons le management de transition / intérim spécialisé pour vous accompagner au mieux dans vos projets de grande envergure. Ainsi, vous bénéficiez d’un savoir-faire et de compétences de cadres expérimentés, pour répondre dans des délais courts, aux enjeux de votre structure.

Pas de stress, on s’occupe de tout ! Le processus de recrutement est entièrement géré par notre cabinet. Nos consultant.e.s et chargé.e.s de recrutement gèrent individuellement leurs recrutements. Ils vérifient les références des candidats, évaluent leurs compétences et leurs motivations. Après chaque entretien, vous bénéficiez d’un compte-rendu systématique pour rester informé de l’avancée du processus.

Nous nous appuyons avant tout sur l’expertise de nos consultants concernant l’analyse de savoir-faire. Nous utilisons également des tests de personnalité et des tests métiers pour évaluer au mieux les comportements professionnels et les compétences des candidats que nous recevons

Pour répondre à votre besoin, nous utilisons chez Job4You, les outils les plus pertinents du marché à savoir les jobboards ou sites d’emploi, les CVthèques généralistes et spécialisées, les réseaux sociaux, les indicateurs de talent… Bien entendu, nous nous appuyons également sur notre réseau d’agences Job&Box et nos partenaires locaux pour vous trouver la perle rare !

Prestation de recrutement global, tests de personnalité et de performance, recrutement d’alternants, management de transition ou intérim spécialisé… En fonction de vos besoins, nos offres sont clés en main et s’adaptent à vos attentes. Chez Job4You, nous privilégions le sur-mesure pour tous nos clients !

Pour fiabiliser vos enjeux financiers et répondre à chaque besoin qui est unique, nous facturons nos prestations clés-en-main sur la base d’un forfait ou de la rémunération annuelle brute du candidat. Nous adaptons toutes nos prestations à vos besoins.

- Nous travaillons au succès (facturation à la signature de la promesse d’embauche du candidat/e) ou à l’exclusivité (facturation à jalon dans le cadre d’un partenariat unique).

- Facturation d’un pourcentage de la rémunération

- Facturation au forfait pour fiabiliser votre trésorerie Des prestations spécifiques sont proposées dans le cadre de recrutements volumiques : intérim, CDD, CDI, alternants, stagiaires, etc.

N’hésitez pas à nous contacter pour un devis !

Nous proposons également des diffusions de packs médias avantageux sur l’ensemble des Cvthèques et des Réseaux Sociaux (Linkedin, FB, ….). Le management de transition est facturé sur base d’un coefficient de vente appliqué au salaire du candidat. Ce coefficient englobe l’intégralité des frais salariaux de l’intérimaire: nous nous chargeons de tout !

Après la sélection de votre candidat et sa prise de poste, nous ne sommes jamais bien loin ! Job4You assure un suivi régulier avec votre entreprise et votre candidat après son intégration dans vos locaux.